Şirket Kültürü ve Şirket Yönetiminde Demokrasi | Benimle Oynar Mısın? 15

Intro

Google DeepMind'da Staff Software Engineer olarak çalışan Çağlar Ünlü ile ettiğimiz sohbetin 3. kısmında şirket kültürü, şirketlerde kültürün nasıl şekillendiği, nasıl değiştiği, kimlerin kültüre etkisi olduğu ve şirketlerin demokratik yapılar olup olmadığı, şeffaflık ve de çalışanların yönetimi sorgulayabilmesinin önemine değindik.

Google'da çalışma düzeni

Farklı ekiplerde performans değerlendirme kriterleri

Çalışanların, yönetime yorum yapabilmesi ve şirket demokrasisi

Yönetimin yapabileceği en iyi şey

Yönetim kadrosunun kültür üzerine etkisinin en iyi örneklerinden biri

Şirketlerde demokrasi nasıl uygulanabilir?

Şirket kültürünün en önemli parçalarından biri: Aidiyet

Şirketlerde hem yukarıdan aşağıya hem de aşağıdan yukarıya bir akış olmalı