Şansı Artırmanın Yolu ve Girişimcilikte Şansın Yeri | Basit 11

Avatar Oyuna Devam | 18 Ekim 2023

Bölümler

2026 Yazılım Kehanetleri | Basit 47
2026 Yazılım Kehanetleri | Basit 47

02:21

Maslow Piramidi | Basit 45
Maslow Piramidi | Basit 45

02:39

Üniversite Tavsiyeleri | Basit 44
Üniversite Tavsiyeleri | Basit 44

02:35

Liderlik ve Babalık | Basit 43
Liderlik ve Babalık | Basit 43

02:25

Balonlar ve Onları Şişiren Havalar | Basit 41
Balonlar ve Onları Şişiren Havalar | Basit 41

02:34

Güven Kültürü | Basit 40
Güven Kültürü | Basit 40

02:22

Mobbing’i Ele Almak ve Önlemek | Basit 39
Mobbing’i Ele Almak ve Önlemek | Basit 39

04:16

İş Yerinde Mobbing | Basit 38
İş Yerinde Mobbing | Basit 38

04:53

Medeniyet, Huzur, Adalet ve Ekonomik Büyüme | Basit 37
Medeniyet, Huzur, Adalet ve Ekonomik Büyüme | Basit 37

03:13

Başarı Üçlemesi | Basit 36
Başarı Üçlemesi | Basit 36

04:18

Alfa Lider Yanılsaması | Basit 34
Alfa Lider Yanılsaması | Basit 34

02:48

2025 Yılında Yazılım Sektörü Öngörüleri | Basit 33
2025 Yılında Yazılım Sektörü Öngörüleri | Basit 33

02:51

İş İlanları ve Yazılım Sektörü | Basit 32
İş İlanları ve Yazılım Sektörü | Basit 32

02:49

Kitap Okuyun | Basit 31
Kitap Okuyun | Basit 31

02:23

Motosiklet, Kariyer ve Gelişim | Basit 30
Motosiklet, Kariyer ve Gelişim | Basit 30

02:47

Freelance Çalışmak ve Freelancer Çalıştırmak | Basit 29
Freelance Çalışmak ve Freelancer Çalıştırmak | Basit 29

02:22

Değerler ve Prensipler | Basit 28
Değerler ve Prensipler | Basit 28

02:14

Vizyon ve Misyon | Basit 27
Vizyon ve Misyon | Basit 27

02:11

Etrafınızdaki Kişilerin Önemi | Basit 26
Etrafınızdaki Kişilerin Önemi | Basit 26

02:21

Yazılım, Sadece Kod Yazmaktan İbaret Değil | Basit 25
Yazılım, Sadece Kod Yazmaktan İbaret Değil | Basit 25

02:18

İnsan Biriktirmek | Basit 24
İnsan Biriktirmek | Basit 24

03:20

Üniversite ve Bölüm Tercihi | Basit 23
Üniversite ve Bölüm Tercihi | Basit 23

02:44

Zayıf Yanlarınızın Farkında Olun, Güçlü Yanlarınızı Kullanın | Basit 22
Zayıf Yanlarınızın Farkında Olun, Güçlü Yanlarınızı ......

04:20

Girişimcilik Herkese Göre Değil | Basit 21
Girişimcilik Herkese Göre Değil | Basit 21

02:51

Z Kuşağının Gelişimi, Kendimizi Değerlendirmek ve Başarı Algısı | Basit 20
Z Kuşağının Gelişimi, Kendimizi Değerlendirmek ve Başarı ......

03:07

Yazılım Girişimlerinde Operasyonun Önemi | Basit 19
Yazılım Girişimlerinde Operasyonun Önemi | Basit 19

03:48

Yazılımcıların ve Girişimcilerin Ders Çıkarması Gereken 2500 Yıllık Delfi Özdeyişleri | Basit 18
Yazılımcıların ve Girişimcilerin Ders Çıkarması Gereken 2500 ......

04:03

Şirket Yapısı, Şirket Yönetiminde Demokrasi ve Şirket Başarısı | Basit 17
Şirket Yapısı, Şirket Yönetiminde Demokrasi ve Şirket ......

2:40

Yazılımcıların ve Girişimcilerin Hayatlarına Uyarlayabileceği Atasözleri | Basit 16
Yazılımcıların ve Girişimcilerin Hayatlarına Uyarlayabileceği ......

02:45

Yazılım Sektörü İçin 2024 Öngörüleri | Basit 15
Yazılım Sektörü İçin 2024 Öngörüleri | Basit 15

03:01

Maaşı Etkileyen En Önemli Unsurlar Nelerdir? | Basit 14
Maaşı Etkileyen En Önemli Unsurlar Nelerdir? | Basit 14

03:34

Girişimcilik Oyunu İçin Çok Zararlı 2 Şey: Korku ve Güvensizlik | Basit 13
Girişimcilik Oyunu İçin Çok Zararlı 2 Şey: Korku ve Güvensizlik......

02:28

Yapay Zeka Adaptasyonu Sürecinde Bizi Neler Bekliyor? | Basit 12
Yapay Zeka Adaptasyonu Sürecinde Bizi Neler Bekliyor? | Basit 12

02:30

Şansı Artırmanın Yolu ve Girişimcilikte Şansın Yeri | Basit 11
Şansı Artırmanın Yolu ve Girişimcilikte Şansın Yeri | Basit 11

02:38

Yazılımcılarda Ünvan Karmaşası: Junior vs. Senior | Basit 10
Yazılımcılarda Ünvan Karmaşası: Junior vs. Senior | Basit 10

02:32

Konumlandırmanın her alandaki gücü ve önemi | Basit 09
Konumlandırmanın her alandaki gücü ve önemi | Basit 09

03:20

Ekiplerde yetki ve sorumluluk nasıl verilmeli? | Basit 08
Ekiplerde yetki ve sorumluluk nasıl verilmeli? | Basit 08

02:21

İş İlanında Maaş Belirtmenin Faydaları | Basit 07
İş İlanında Maaş Belirtmenin Faydaları | Basit 07

01:58

Kendi başarı hikayemizi yazmak: Başarı nedir, ne değildir? | Basit 06
Kendi başarı hikayemizi yazmak: Başarı nedir, ne değildir? | ......

02:53

İşten kovmanın daha temiz yolu | Basit 05
İşten kovmanın daha temiz yolu | Basit 05

03:02

Pasif cümleler ve sorumluluk almak | Basit 04
Pasif cümleler ve sorumluluk almak | Basit 04

02:50

Yatırım sorunları çözmez, sadece erteler | Basit 03
Yatırım sorunları çözmez, sadece erteler | Basit 03

02:20

Yazılım balonu 3-5 seneye sönebilir | Basit 02
Yazılım balonu 3-5 seneye sönebilir | Basit 02

02:23

“İşin seni tanımlamaz” | Basit 01
“İşin seni tanımlamaz” | Basit 01

02:58

lock_open

Şansı Artırmanın Yolu ve Girişimcilikte Şansın Yeri | Basit 11

Avatar Oyuna Devam | 18 Ekim 2023



Şansın Tanımını Doğru Yapın

“Şans” kelimesi, dilimize Fransızcadan aynen geçmiş. Fransızca’ya da Latince “cadentia” kelimesinden geliyor. Ama “cadentia”nın kelime anlamı aslında “düşmek” demek. Yani bugün talih anlamında kullandığımız “şans” kelimesi, aslında ilk olarak “bana düşen” anlamında kullanılmış. Özetle, bugün şans dediğimiz şey, özünde olasılıklar arasından bize denk gelen şey demek.

Evrende her şeyin bir olasılığı vardır. O yüzden şans yoktur demek, şansı hepten reddetmek büyük saçmalık olur.
Motivasyon posterlerinde veya instagram kanallarında çok görüyoruz ya:
Şans yoktur! Kendine güven! Çalışırsan kesin kazanırsın!
Maalesef gerçek dünya motivasyon posterlerindeki gibi değil.
Ama şansın tanımını doğru yapıp, şansın aslında sadece olasılıktan ibaret olduğunu fark edersek
işte o zaman kendi şansımızı yaratabiliriz ve her konuda şansımızı artırabiliriz.

 

Şansınızı Artırmanın Yolu

Bilimsel bir araştırmada kendini şanslı tanımlayanlarla şanssız tanımlayanları 2 gruba ayırıyorlar. Bu 2 gruba anketler yapıyorlar, hayatlarını izliyorlar, verilere bakıyorlar vs.
Sonra şanslı grupla şanssız grubun arasında temel bir fark olarak, “şanslıyım” diyenlerin sürekli yeni şeyler denediğini; şanssızım diyenlerin de daha tutucu davrandığını görüyorlar. Örneğin, şanslı grup her sabah işe giderken farklı yolları denerken, şanssızım diyenler hep aynı yoldan gitmeyi tercih ediyor.

Sonra kontrollü bir deneyle şanssızım diyenleri 2 gruba ayırıp, bir gruba ödev olarak sürekli yeni şeyler denemelerini; örneğin, işe giderken her gün farklı bir yoldan gitmelerini söylüyorlar.

Deneyin sonunda yeni şeyler denetilen grubun çoğunluğu, artık şanslarının döndüğünü söylüyor.

The Luck Factor kitabında da benzer şekilde 4 ana madde üzerinden şansın nasıl öğrenilip, geliştirilebilen bir beceri olduğu anlatılıyor. Kitaptaki 1. madde de hayatımızdaki olasılıkları arttırmak.

Yani sistematik olarak yeni şeyler denemek, yeniliğe açık olmak, değişik fırsatlar için gözünü açık tutmak bizi daha şanslı yapıyor.

 

Zarda 6 Atmaya Çalışıyoruz

Seneca, şansı “fırsat ve hazırlığın buluşmasıyla meydana gelen şey” olarak tanımlıyor.

Girişimcilere şans hakkında görüşlerinin sorulduğu bir araştırmadaysa
yeni girişimciler, gelecek başarıları için şans faktörünün çok önemli olduğunu savunurken, başarıya zaten ulaşmış girişimciler de kendi geçmişlerindeki şans faktörünü küçümsüyorlar.

Evet, girişimcilik kesinlikle çalışmaya ve bilgiye dayalı bir oyun.
Ama oyun içindeki şans faktörünü de küçümseyemeyiz.
Girişimcilik oyununu şöyle hayal ediyorum:
Belli aralıklarla bi zar atıyoruz ve 6 geldiği an başarılı olacağız.
Amacımız, 6 gelene kadar girişimi bir şekilde oyunda tutmak.
Yani kendi planlarımız, bilgimiz ve becerilerimiz bize başarıyı garantilemiyor,
ama zar 6 gelene kadar da oyunda kalmak için bunların hepsine ihtiyacımız var.

Özetle, tabii ki şans olmadan da başarılı olunabilir,
ama oyun içerisinde dağıtılan kartların da başarıyı kolaylaştırdığı bir gerçek.


Yazar Oyuna Devam